Conciliación de la vida laboral y familiar
Fórmate con el curso oficial Conciliación de la Vida Laboral y Familiar CTRI0019, una formación online, gratuita y subvencionada dirigida a trabajadores interesados en igualdad, derechos…
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Fórmate con el curso oficial Conciliación de la Vida Laboral y Familiar CTRI0019, una formación online, gratuita y subvencionada dirigida a trabajadores interesados en igualdad, derechos laborales y organización del tiempo. Aprende a identificar la normativa sobre conciliación, permisos, licencias y medidas aplicables en empresas para avanzar hacia entornos laborales más corresponsables e igualitarios.
Información general
Requisitos para realizar esta formación
- Se recomienda realizar el curso desde un ordenador con conexión a internet estable para una mejor experiencia. También es posible acceder desde otros dispositivos, como tablets o móviles, aunque algunas funcionalidades pueden presentar limitaciones.
- Es necesario tener destrezas suficientes para usar la plataforma virtual.
- Recuerda que esta formación no es bonificada: está subvencionada y es gratuita.
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Por qué puede encajarte
Una formación pensada para avanzar fácil
Curso prioritario para el Sector de Educación Ver detalle de colectivos
- Centros de enseñanza privada y concertada.
- Academias y centros de formación.
- Centros de asistencia y educación infantil.
- Colegios mayores universitarios.
- Centros y servicios de atención a la discapacidad.
- Centros de educación universitaria e investigación.
- Autoescuelas.
- Entidades de reforma juvenil y protección de menores.
- Empresas de ocio educativo y animación sociocultural.
- Hasta un 30% de las plazas pueden ser ocupadas por personas desempleadas.
- Hasta un 30% de las plazas están disponibles para trabajadores/as de otros sectores.
- No hay plazas disponibles para trabajadores/as de la Administración Pública.
- Algunos cursos pueden estar disponibles únicamente en determinadas comunidades autónomas.
- Formación online: aprende a través de nuestra plataforma de elearning.
- Sin horarios ni desplazamientos: conéctate cuando quieras, desde cualquier lugar.
- Tutor/a personal: resuelve tus dudas y recibe acompañamiento durante el curso.
Información legal de la convocatoria

Información legal
Resolución de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la ampliación del plazo para resolver y notificar la resolución del procedimiento, previsto en la Resolución de 6 de agosto de 2024, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas
Resumen visual del curso
Fórmate con el curso oficial Conciliación de la Vida Laboral y Familiar CTRI0019, una formación online, gratuita y subvencionada dirigida a trabajadores interesados en igualdad, derechos laborales y organización del…
- Resumen visual rápido
- Acceso directo al curso
- Información clara antes de solicitar plaza
Resumen del curso
Descripción
El curso oficial de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar CTRI0019 está orientado a identificar el marco normativo existente sobre la conciliación y su aplicación en las empresas.
La conciliación laboral, familiar y personal es una cuestión clave para mejorar la igualdad real entre mujeres y hombres, organizar mejor el tiempo de trabajo y favorecer entornos profesionales más sostenibles. No se trata únicamente de conocer permisos: implica comprender cómo se distribuyen las responsabilidades familiares, cómo influyen los roles de género y qué medidas pueden aplicar las organizaciones para facilitar una mejor compatibilidad entre empleo, cuidados y vida personal.
Gracias a esta formación online gratuita aprenderás a analizar la relación entre esfera pública y esfera privada, la división sexual del trabajo y los usos sociales del tiempo desde una perspectiva de género.
Durante el curso trabajarás el marco normativo en materia de conciliación, con especial atención a derechos, permisos y licencias, así como referencias a la legislación actual de la Unión Europea y del Estado Español.
También estudiarás la conciliación como estrategia para la igualdad en la empresa, el papel de la negociación colectiva en la organización laboral y los servicios de proximidad y apoyo con vertientes sostenibles.
Entre los principales contenidos del curso destacan:
- Análisis histórico-social de las esferas pública y privada.
- División sexual del trabajo.
- Usos sociales del tiempo desde una perspectiva de género.
- Marco normativo sobre conciliación laboral y familiar.
- Derechos, permisos y licencias vinculados a la conciliación.
- Legislación actual de la Unión Europea.
- Legislación actual del Estado Español.
- Conciliación como estrategia de igualdad en la empresa.
- Negociación colectiva y organización laboral.
- Servicios de proximidad y apoyo sostenible.
La formación tiene una duración total de 20 horas y puede realizarse en modalidad presencial o mediante teleformación, sin tutorías presenciales obligatorias en modalidad online.
Este curso resulta especialmente útil para trabajadores del sector educativo, personal de administración, equipos directivos, responsables de coordinación, recursos humanos, representación laboral y profesionales interesados en igualdad, gestión de personas y mejora de la organización del trabajo.
Debe comunicarse con rigor: no es una habilitación jurídica ni sustituye asesoramiento laboral especializado, pero sí es una especialidad formativa oficial útil para adquirir conocimientos básicos sobre conciliación, igualdad, normativa y medidas aplicables en empresas.
Si buscas un curso online gratis sobre conciliación laboral y familiar, igualdad en la empresa y derechos de conciliación, esta formación oficial es una oportunidad práctica para mejorar tu perfil profesional y comprender mejor las medidas que ayudan a compatibilizar trabajo, familia y vida personal.
Programa
Objetivos y temario
Qué aprenderás
Conciliación, igualdad y reparto social del tiempo Comenzarás analizando cómo se han construido históricamente las esferas pública y privada, y cómo esa división ha influido en el reparto del trabajo remunerado, los cuidados y las responsabilidades familiares. Esfera pública y esfera privada.
División sexual del trabajo. Usos sociales del tiempo.
Perspectiva de género aplicada a la conciliación. Desigualdades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Marco normativo de la conciliación Aprenderás a identificar la normativa relacionada con conciliación laboral y familiar, así como los principales derechos, permisos y licencias que pueden aplicarse en el entorno profesional. Identificación del marco normativo en materia de conciliación.
Derechos vinculados a la conciliación. Permisos laborales.
Licencias relacionadas con responsabilidades familiares. Legislación actual de la Unión Europea.
Legislación actual del Estado Español. Conciliación como estrategia de igualdad en la empresa El curso aborda la conciliación como una herramienta para avanzar hacia empresas más igualitarias, corresponsables y adaptadas a las necesidades reales de las personas trabajadoras.
Aplicación de la conciliación en empresas. Medidas para mejorar la igualdad laboral.
Organización del trabajo con enfoque corresponsable. Compromiso con la implementación efectiva de medidas.
Sensibilización ante desigualdades laborales entre mujeres y hombres. Negociación colectiva y servicios de apoyo También trabajarás acciones relacionadas con la organización laboral, la negociación colectiva y los servicios de proximidad como apoyos relevantes para facilitar la conciliación.
Acciones para la organización laboral. Negociación colectiva.
Servicios de proximidad. Apoyos sostenibles para la conciliación.
Aplicación práctica en empresas, centros educativos y organizaciones. Gracias a esta formación oficial y subvencionada podrás reforzar competencias clave en conciliación, igualdad, derechos laborales, corresponsabilidad, organización del trabajo y promoción de medidas sostenibles en empresas.
Después del curso
Salidas profesionales
El curso oficial de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar CTRI0019 permite mejorar competencias relacionadas con igualdad laboral, normativa de conciliación, derechos de las personas trabajadoras y organización corresponsable del trabajo. Al finalizar esta formación online gratuita podrás reforzar tu perfil profesional en funciones y actividades como:Identificación básica del marco normativo de conciliación laboral y familiar.
Comprensión de derechos, permisos y licencias relacionados con conciliación. Apoyo en acciones de igualdad dentro de empresas, centros educativos o entidades.
Participación en medidas de mejora de la organización laboral. Sensibilización sobre desigualdades entre mujeres y hombres en el trabajo.
Colaboración en iniciativas de corresponsabilidad y conciliación. Apoyo en áreas de recursos humanos, administración o relaciones laborales.
Participación informada en procesos de negociación colectiva. Diseño básico de acciones de sensibilización sobre igualdad y conciliación.
Mejora de la cultura organizativa vinculada a bienestar, igualdad y sostenibilidad social. Esta formación puede ser especialmente interesante para trabajadores del sector educativo, equipos de gestión, responsables de centros, personal administrativo, representantes laborales, recursos humanos y profesionales que necesitan comprender cómo se aplican las medidas de conciliación en el entorno laboral.
No debe presentarse como habilitación jurídica, pero sí como una especialidad oficial útil para adquirir una base clara sobre conciliación, normativa, igualdad y aplicación de medidas en empresas. Mejora tus competencias profesionales con una formación oficial, gratuita y orientada a crear espacios laborales más igualitarios, corresponsables y compatibles con la vida familiar y personal.
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