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Curso subvencionado

Sensibilización ante la diversidad sexual

Sensibilización ante la diversidad sexual
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Especialízate con el curso oficial Sensibilización ante la Diversidad Sexual CTRI0018, una formación online, gratuita y subvencionada dirigida a trabajadores interesados en igualdad…

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Especialízate con el curso oficial Sensibilización ante la Diversidad Sexual CTRI0018, una formación online, gratuita y subvencionada dirigida a trabajadores interesados en igualdad, inclusión y no discriminación. Aprende conceptos clave sobre diversidad sexual, comunidad LGTBI+, igualdad de trato y acciones aplicables en el ámbito laboral para favorecer entornos más respetuosos e inclusivos.

100% gratis Teleformación Matrícula abierta
Sin opiniones todavíaSé la primera persona en valorar
CentroProfolp
Duración10 h
InicioPróximamente
Ámbito Toda España
ModalidadTeleformación

Información general

Requisitos para realizar esta formación

  • Se recomienda realizar el curso desde un ordenador con conexión a internet estable para una mejor experiencia. También es posible acceder desde otros dispositivos, como tablets o móviles, aunque algunas funcionalidades pueden presentar limitaciones.
  • Es necesario tener destrezas suficientes para usar la plataforma virtual.
  • Recuerda que esta formación no es bonificada: está subvencionada y es gratuita.

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Por qué puede encajarte

Una formación pensada para avanzar fácil

Formación subvencionada y 100% gratuitaDiploma oficial al finalizar la formaciónEspecialización en servicios socioculturalesModalidad teleformación para avanzar fácilRespuesta rápida y sin compromiso
Curso prioritario para el Sector de Educación Ver detalle de colectivos
Esta formación está financiada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el SEPE, por lo que no tiene coste para el alumnado. Dirigida principalmente a trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector educación, pertenecientes a empresas y entidades como:
  • Centros de enseñanza privada y concertada.
  • Academias y centros de formación.
  • Centros de asistencia y educación infantil.
  • Colegios mayores universitarios.
  • Centros y servicios de atención a la discapacidad.
  • Centros de educación universitaria e investigación.
  • Autoescuelas.
  • Entidades de reforma juvenil y protección de menores.
  • Empresas de ocio educativo y animación sociocultural.
  • Hasta un 30% de las plazas pueden ser ocupadas por personas desempleadas.
  • Hasta un 30% de las plazas están disponibles para trabajadores/as de otros sectores.
  • No hay plazas disponibles para trabajadores/as de la Administración Pública.
  • Algunos cursos pueden estar disponibles únicamente en determinadas comunidades autónomas.
¿Cómo son las clases?
  • Formación online: aprende a través de nuestra plataforma de elearning.
  • Sin horarios ni desplazamientos: conéctate cuando quieras, desde cualquier lugar.
  • Tutor/a personal: resuelve tus dudas y recibe acompañamiento durante el curso.
Infografía interactiva

Resumen visual del curso

Especialízate con el curso oficial Sensibilización ante la Diversidad Sexual CTRI0018, una formación online, gratuita y subvencionada dirigida a trabajadores interesados en igualdad, inclusión y no…

TELEFORMACIÓNConsultarServicios a la Comunidad
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Resumen del curso

Descripción

El curso oficial de Sensibilización ante la Diversidad Sexual CTRI0018 está orientado a analizar críticamente los conceptos fundamentales relacionados con la diversidad sexual, la igualdad de trato y la no discriminación.

En el ámbito educativo, social y laboral, comprender la diversidad sexual es esencial para crear espacios más seguros, respetuosos e inclusivos. Esta formación permite aclarar conceptos básicos, revisar prejuicios y reconocer situaciones de estigmatización o discriminación que pueden afectar a personas LGTBI+ en diferentes contextos.

Gracias a esta formación online gratuita aprenderás a diferenciar sexo y género, comprender los elementos de la identidad sexual y analizar conceptos como orientación sexual, identidad de género y expresión de género desde una perspectiva rigurosa y actual.

Durante el curso trabajarás también los ámbitos en los que pueden producirse situaciones de rechazo, odio o discriminación hacia la comunidad LGTBI+, incluyendo salud, comunidad, trabajo y familias.

Además, el programa aborda conductas y comportamientos basados en la igualdad de trato, la no discriminación y el respeto a la diversidad, con especial atención a su aplicación en entornos laborales.

Entre los principales contenidos del curso destacan:

  • Conceptualización básica de la diversidad sexual.
  • Diferencia entre sexo y género.
  • Orientación sexual, identidad de género y expresión de género.
  • Ámbitos de estigmatización y discriminación hacia la comunidad LGTBI+.
  • Manifestaciones de odio y discriminación en salud, comunidad, trabajo y familias.
  • Igualdad de trato y no discriminación.
  • Panorama laboral actual de la comunidad LGTBI+ en España.
  • Legislación vigente del Estado Español.
  • Acciones aplicables para la inclusión LGTBI+ en el ámbito laboral.

La formación tiene una duración total de 10 horas y puede realizarse en modalidad presencial o mediante teleformación, sin tutorías presenciales obligatorias en la modalidad online.

Este curso resulta especialmente útil para trabajadores del sector educativo, responsables de equipos, personal de administración, recursos humanos, orientación, intervención social, atención al público y cualquier profesional que quiera mejorar sus competencias en igualdad, diversidad e inclusión.

Debe comunicarse con rigor: no es una habilitación profesional regulada ni una especialización jurídica, pero sí una especialidad formativa oficial útil para adquirir una base sólida en sensibilización, respeto, inclusión y prevención de discriminaciones.

Si buscas un curso online gratis sobre diversidad sexual, igualdad LGTBI+ y no discriminación, esta formación oficial es una oportunidad práctica para mejorar tu perfil profesional y contribuir a entornos laborales más inclusivos.

Programa

Objetivos y temario

Qué aprenderás

Módulo 1. Sensibilización ante la diversidad sexual El curso se estructura en un módulo único centrado en analizar de forma crítica los conceptos fundamentales alrededor de la diversidad sexual.

Conceptualización alrededor de la diversidad sexual. Diferencia entre sexo y género.

Elementos de la identidad sexual. Orientación sexual.

Identidad de género. Expresión de género.

Ámbitos de estigmatización y discriminación hacia la comunidad LGTBI+. Manifestaciones de odio y discriminación.

Igualdad de trato y no discriminación. Panorama laboral de la comunidad LGTBI+ en España.

Legislación vigente del Estado Español. Acciones aplicables en el ámbito laboral para la inclusión LGTBI+.

Conceptos clave: sexo, género e identidad Una parte esencial del curso se centra en aclarar conceptos que suelen confundirse y que son necesarios para comprender la diversidad sexual con precisión. Sexo como categoría vinculada a características biológicas.

Género como construcción social y cultural. Identidad de género como vivencia personal del género.

Expresión de género como forma externa de manifestar identidad o roles. Orientación sexual como atracción afectiva o sexual hacia otras personas.

Discriminación, estigma y ámbitos de impacto El programa ayuda a reconocer cómo pueden manifestarse el rechazo y la discriminación hacia personas LGTBI+ en diferentes espacios de la vida cotidiana y profesional. Discriminación en el entorno laboral.

Estigmatización en ámbitos comunitarios. Manifestaciones de odio o rechazo.

Dificultades en salud, familias y relaciones sociales. Impacto de la desigualdad de trato en la inclusión.

Aplicación laboral e inclusión LGTBI+La formación conecta la sensibilización con acciones concretas que pueden aplicarse en empresas, centros educativos y organizaciones. Fomento del respeto y la igualdad de trato.

Prevención de conductas discriminatorias. Reconocimiento del panorama laboral LGTBI+ en España.

Aplicación de legislación vigente. Colaboración para la inclusión de la comunidad LGTBI+ en el ámbito laboral.

Gracias a esta formación oficial y subvencionada podrás reforzar competencias clave en igualdad, diversidad sexual, sensibilización, convivencia, inclusión y no discriminación.

Después del curso

Salidas profesionales

El curso oficial de Sensibilización ante la Diversidad Sexual CTRI0018 permite mejorar competencias relacionadas con igualdad, inclusión, respeto a la diversidad, prevención de discriminaciones y convivencia laboral. Al finalizar esta formación online gratuita podrás reforzar tu perfil profesional en funciones y actividades como:Sensibilización sobre diversidad sexual en entornos educativos y laborales.

Identificación básica de situaciones de estigmatización o discriminación. Promoción de la igualdad de trato y la no discriminación.

Colaboración en acciones de inclusión de la comunidad LGTBI+. Apoyo en actividades de convivencia, igualdad y diversidad.

Mejora de la comunicación y el respeto en equipos profesionales. Comprensión del panorama laboral actual de la comunidad LGTBI+ en España.

Aplicación básica de la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad. Participación en campañas de sensibilización interna.

Refuerzo de una cultura organizativa más inclusiva y respetuosa. Esta formación puede ser especialmente interesante para trabajadores del sector educativo, recursos humanos, orientación, atención social, administración, coordinación de equipos, intervención comunitaria y personal que trabaja con alumnado, familias, usuarios o equipos diversos.

No debe presentarse como habilitación jurídica ni como formación especializada suficiente para resolver procedimientos complejos de discriminación, pero sí como una especialidad oficial útil para adquirir una base de sensibilización y actuación responsable en entornos laborales. Mejora tus competencias profesionales con una formación oficial, gratuita y orientada a construir espacios de trabajo más seguros, inclusivos y respetuosos con la diversidad sexual.

ModalidadTeleformación
Duración10 h
InicioPróximamente
Ámbito Toda España

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Consulta rápida

Preguntas frecuentes

¿Qué es el curso Sensibilización ante la Diversidad Sexual CTRI0018?+

Es una formación oficial orientada a analizar críticamente los conceptos fundamentales alrededor de la diversidad sexual, la igualdad de trato y la no discriminación.

¿El curso CTRI0018 es gratuito?+

Sí, es una formación gratuita y subvencionada dirigida prioritariamente a trabajadores.

¿Cuántas horas dura el curso Sensibilización ante la Diversidad Sexual?+

El curso tiene una duración total de 10 horas.

¿La formación puede realizarse online?+

Sí, la ficha oficial contempla la modalidad de teleformación, además de la modalidad presencial.

¿Qué aprenderé en este curso de diversidad sexual?+

Aprenderás conceptos sobre sexo, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discriminación, igualdad de trato, comunidad LGTBI+ y acciones de inclusión laboral.

¿A quién va dirigido este curso?+

Está dirigido a trabajadores interesados en igualdad, diversidad sexual, inclusión, convivencia laboral, educación, atención social o recursos humanos.

¿Qué nivel de cualificación tiene CTRI0018?+

La ficha oficial indica nivel de cualificación profesional 1.

¿A qué ámbito pertenece esta especialidad?+

Es una especialidad intersectorial vinculada a la promoción de la igualdad.

¿Se exigen requisitos académicos para acceder?+

No se exige ningún requisito específico, aunque se deben poseer habilidades de comunicación lingüística suficientes para cursar la formación con aprovechamiento.

¿Qué destrezas necesito para hacer el curso online?+

En modalidad teleformación, los participantes deben tener destrezas suficientes para utilizar la plataforma virtual de aprendizaje.

¿Qué diferencia hay entre sexo y género?+

El sexo se relaciona con características biológicas, mientras que el género se vincula a construcciones sociales, roles, expectativas e identidades.

¿Qué es la orientación sexual?+

Es la atracción afectiva, emocional o sexual que una persona puede sentir hacia otras personas.

¿Qué es la identidad de género?+

Es la vivencia interna y personal que una persona tiene sobre su propio género.

¿Qué es la expresión de género?+

Es la forma en la que una persona manifiesta externamente su género a través de apariencia, comportamiento, lenguaje u otras formas de expresión.

¿Qué significa comunidad LGTBI+?+

Es un término que agrupa a personas lesbianas, gais, trans, bisexuales, intersexuales y otras realidades de diversidad sexual y de género.

¿El curso aborda la discriminación hacia personas LGTBI+?+

Sí, incluye ámbitos de estigmatización y discriminación hacia la comunidad LGTBI+.

¿En qué ámbitos puede darse discriminación por diversidad sexual?+

La ficha contempla manifestaciones de odio y discriminación en salud, comunidad, trabajo y familias.

¿Qué es la igualdad de trato?+

Es el principio por el que todas las personas deben recibir un trato digno y no discriminatorio, con independencia de su orientación sexual, identidad o expresión de género.

¿Qué significa no discriminación?+

Significa evitar cualquier trato desigual, exclusión, rechazo o perjuicio hacia una persona por motivos como orientación sexual, identidad o expresión de género.

¿El curso incluye legislación vigente?+

Sí, el programa contempla la legislación vigente del Estado Español relacionada con diversidad sexual, igualdad y no discriminación.

¿Se estudia la situación laboral de la comunidad LGTBI+ en España?+

Sí, incluye el reconocimiento del panorama laboral actual de la comunidad LGTBI+ en España.

¿Qué acciones pueden aplicarse en el ámbito laboral?+

Pueden aplicarse acciones de sensibilización, prevención de discriminaciones, mejora de la comunicación, respeto a la identidad y promoción de entornos inclusivos.

¿Es útil para trabajadores del sector educativo?+

Sí, es útil para profesionales que trabajan con alumnado, familias, equipos y comunidades diversas.

¿Es útil para recursos humanos o gestión de equipos?+

Sí, puede ayudar a reforzar competencias básicas en igualdad, inclusión laboral y prevención de discriminaciones.

¿Este curso habilita como especialista jurídico en igualdad LGTBI+?+

No. Es una especialidad formativa oficial de sensibilización, pero no sustituye asesoramiento jurídico ni formación especializada avanzada.

¿Qué habilidades personales se desarrollan en el curso?+

La ficha contempla autocrítica, disposición para crear concienciación sobre respeto e igualdad de trato y colaboración para la inclusión LGTBI+ en el ámbito laboral.

¿Qué beneficios aporta al entorno laboral?+

Puede ayudar a mejorar convivencia, reducir prejuicios, prevenir discriminaciones y favorecer una cultura de respeto a la diversidad.

¿Este curso mejora el currículum profesional?+

Sí, aporta competencias transversales valoradas en igualdad, diversidad, inclusión, convivencia laboral y atención a personas.

Preguntas y respuestas

Consulta preguntas ya resueltas, revisa respuestas publicadas y envía tu duda desde una ventana rápida sin salir de la ficha del curso.

1 preguntas publicadas
Aclara tus dudas antes de solicitar información

Resuelve tus dudas antes de solicitar información

Consulta respuestas revisadas, descubre dudas frecuentes y envía tu pregunta sin salir de la ficha del curso. Todo pensado para ayudarte a decidir con más claridad.

1publicadas
1respondidas
0destacadas
Respuesta revisada · Equipo CGO

La idea de Sensibilización ante la diversidad sexual no es que memorices contenidos sin contexto, sino que puedas entender el tema y relacionarlo con situaciones habituales del trabajo o de la búsqueda de empleo. También puede ayudarte a hablar del tema con más seguridad, tanto si lo necesitas para una entrevista como si quieres aplicar lo aprendido en tu puesto actual. Si tienes dudas sobre requisitos concretos, lo mejor es solicitar información para que puedan orientarte según tu perfil y la convocatoria disponible.

CGO

Profolp

Servicios Socioculturales

SectorEDUCACIÓN ModalidadTELEFORMACIÓN ÁmbitoToda España

Glosario visual

Glosario de términos

Diversidad Sexual+

Conjunto de realidades relacionadas con orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales.

Sensibilización+

Proceso de toma de conciencia sobre una realidad social para favorecer respeto y cambio de actitudes.

Sexo+

Conjunto de características biológicas asociadas a las personas.

Género+

Construcción social y cultural relacionada con roles, expectativas e identidades.

Orientación Sexual+

Atracción afectiva, emocional o sexual hacia otras personas.

Identidad de Género+

Vivencia interna y personal del género de cada persona.

Expresión de Género+

Forma en la que una persona manifiesta externamente su género.

LGTBI++

Siglas que agrupan lesbianas, gais, trans, bisexuales, intersexuales y otras realidades de diversidad.

Igualdad de Trato+

Principio que exige tratar a todas las personas con dignidad y sin discriminación.

No Discriminación+

Ausencia de trato desigual, exclusión o perjuicio por motivos personales o sociales.

Estigmatización+

Proceso por el que una persona o grupo recibe etiquetas negativas que generan rechazo o exclusión.

Discriminación+

Trato desfavorable o desigual hacia una persona o colectivo por una característica protegida.

Odio LGTBIfóbico+

Hostilidad, rechazo o violencia dirigida hacia personas LGTBI+ o percibidas como tales.

Inclusión LGTBI++

Acciones destinadas a garantizar participación, respeto y seguridad de personas LGTBI+.

Ámbito Laboral+

Espacio profesional donde se desarrollan relaciones de trabajo, derechos y responsabilidades.

Panorama Laboral+

Situación general de un colectivo dentro del mercado de trabajo.

Legislación Vigente+

Normativa actual aplicable a una materia determinada.

Promoción de la Igualdad+

Acciones destinadas a favorecer derechos, oportunidades y trato equitativo.

Respeto a la Diversidad+

Actitud de reconocimiento y valoración de distintas realidades personales y sociales.

Concienciación+

Proceso de comprensión y reflexión sobre una realidad para actuar de forma más responsable.

Conducta Inclusiva+

Comportamiento que favorece participación, respeto y pertenencia de todas las personas.

Comportamiento Discriminatorio+

Acción o trato que excluye, perjudica o degrada a una persona o colectivo.

Comunidad+

Conjunto de personas que comparten espacio, vínculos, intereses o experiencias.

Familias Diversas+

Modelos familiares que reflejan distintas realidades afectivas, sexuales, identitarias o relacionales.

Entorno Seguro+

Espacio donde las personas pueden participar sin miedo a discriminación, rechazo o violencia.

Autocrítica+

Capacidad para revisar creencias, actitudes y comportamientos propios ante la diversidad.

Convivencia Inclusiva+

Relación respetuosa entre personas diversas dentro de un espacio común.

Igualdad Laboral+

Principio que busca eliminar desigualdades y discriminaciones en el trabajo.

Acción de Sensibilización+

Actividad destinada a informar, formar y promover actitudes respetuosas.

Diversidad de Género+

Variedad de identidades y expresiones de género existentes.

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