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Curso subvencionado

Las redes sociales como herramienta dinamizadora

Las redes sociales como herramienta dinamizadora
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Curso oficial online y subvencionado de redes sociales como herramienta dinamizadora. Aprende a usar comunidades virtuales, navegación segura y recursos digitales para dinamizar…

100% gratis Teleformación Matrícula abierta
CentroEductrade
Duración30 h
InicioPróximamente
Ámbito Toda España
ModalidadTeleformación

Información general

Requisitos para realizar esta formación

  • Se recomienda realizar el curso desde un ordenador con conexión a internet estable para una mejor experiencia. También es posible acceder desde otros dispositivos, como tablets o móviles, aunque algunas funcionalidades pueden presentar limitaciones.
  • Es necesario tener destrezas suficientes para usar la plataforma virtual.
  • Recuerda que esta formación no es bonificada: está subvencionada y es gratuita.

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Una formación pensada para avanzar fácil

Formación subvencionada y 100% gratuitaDiploma oficial al finalizar la formaciónEspecialización en marketing y comercioModalidad teleformación para avanzar fácilRespuesta rápida y sin compromiso
Curso prioritario para el Sector de Educación Ver detalle de colectivos
Esta formación está financiada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el SEPE, por lo que no tiene coste para el alumnado. Dirigida principalmente a trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector educación, pertenecientes a empresas y entidades como:
  • Centros de enseñanza privada y concertada.
  • Academias y centros de formación.
  • Centros de asistencia y educación infantil.
  • Colegios mayores universitarios.
  • Centros y servicios de atención a la discapacidad.
  • Centros de educación universitaria e investigación.
  • Autoescuelas.
  • Entidades de reforma juvenil y protección de menores.
  • Empresas de ocio educativo y animación sociocultural.
  • Hasta un 30% de las plazas pueden ser ocupadas por personas desempleadas.
  • Hasta un 30% de las plazas están disponibles para trabajadores/as de otros sectores.
  • No hay plazas disponibles para trabajadores/as de la Administración Pública.
  • Algunos cursos pueden estar disponibles únicamente en determinadas comunidades autónomas.
¿Cómo son las clases?
  • Formación online: aprende a través de nuestra plataforma de elearning.
  • Sin horarios ni desplazamientos: conéctate cuando quieras, desde cualquier lugar.
  • Tutor/a personal: resuelve tus dudas y recibe acompañamiento durante el curso.
Infografía interactiva

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Curso oficial online y subvencionado de redes sociales como herramienta dinamizadora. Aprende a usar comunidades virtuales, navegación segura y recursos digitales para dinamizar aprendizajes.

TELEFORMACIÓNConsultarMarketing Digital
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Resumen del curso

Descripción

El curso Las redes sociales como herramienta dinamizadora SSCE0100 es una formación oficial de 30 horas orientada a relacionar la utilidad educativa de las redes sociales con los aspectos más relevantes de algunas herramientas actuales. Pertenece a la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, dentro del área de Formación y Educación, y puede resultar especialmente útil para trabajadores/as del sector educativo, monitores/as, formadores/as, docentes, tutores/as online, dinamizadores/as de grupos y profesionales que participan en proyectos de aprendizaje, ocio educativo o comunicación digital.

Las redes sociales forman parte del día a día de muchas personas y han transformado la manera de comunicarse, compartir información, participar en comunidades, acceder a contenidos y construir conocimiento. En educación, su valor no está únicamente en publicar mensajes, sino en utilizarlas con finalidad pedagógica: dinamizar grupos, favorecer la participación, difundir valores educativos, crear comunidades de aprendizaje, compartir recursos y promover una comunicación más cercana entre personas participantes.

El objetivo general del curso es relacionar la utilidad educativa de las redes sociales con los aspectos más relevantes de herramientas actuales. Para ello, el programa aborda las características y tipologías de redes sociales, la navegación segura, el perfil de la persona gestora y dinamizadora, el papel de la persona educadora, los documentos colaborativos, las nuevas formas de socialización en la web y la construcción de conocimiento en espacios de comunidad.

El curso puede impartirse en modalidad presencial o en teleformación, según la convocatoria concreta. La ficha oficial indica una duración total de 30 horas en cualquier modalidad y 0 horas de tutorías presenciales cuando se realiza en teleformación. Para seguir la formación online, el alumnado debe contar con habilidades de comunicación lingüística suficientes y con destrezas para utilizar la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.

El primer módulo, Características y tipología de redes sociales, tiene una duración de 10 horas. En este bloque se identifican la funcionalidad y las características de una red social o comunidad virtual, se define qué es una red social, se analizan su utilidad y sus funciones, se describen los principales tipos de redes sociales y se trabaja la navegación segura. Este módulo aporta una base importante para comprender que no todas las redes sociales sirven para lo mismo ni deben utilizarse igual en un contexto educativo.

La navegación segura es un punto especialmente relevante. En educación, el uso de redes sociales debe contemplar la privacidad, la protección de datos, la configuración de perfiles, la edad del alumnado, la huella digital, la convivencia online, la prevención de riesgos y el respeto a las normas del centro o entidad. El curso no debe entenderse como una formación técnica avanzada en ciberseguridad, pero sí como una base para usar redes sociales con mayor criterio y responsabilidad.

El segundo módulo, Perfil y función de la persona educadora en las redes sociales, tiene una duración de 20 horas. En él se analiza el papel que puede desempeñar una persona educadora en la dinamización de redes sociales. La ficha incluye el perfil de la persona gestora y dinamizadora, el papel de la persona educadora, las ventajas del trabajo con documentos colaborativos, el desarrollo de dinámicas de socialización y aprendizaje, las nuevas formas de socialización en la web y el proceso de construcción del conocimiento en espacios de comunidad.

Este segundo módulo resulta especialmente aplicable al sector educativo, porque sitúa a la persona educadora como una figura que no solo transmite contenidos, sino que acompaña, modera, dinamiza, orienta y crea condiciones para la participación. En redes sociales o comunidades virtuales, dinamizar implica proponer actividades, abrir conversaciones, cuidar el tono, facilitar la interacción, prevenir conflictos, favorecer la inclusión y mantener el enfoque educativo.

La ficha también incluye la difusión de valores educativos de carácter social a través de las redes sociales, como la igualdad de trato y la sostenibilidad ambiental. Esta parte conecta directamente con el papel de las redes como espacios de sensibilización, participación y educación en valores. En una entidad educativa, las redes pueden servir para compartir campañas, recursos, experiencias, buenas prácticas, proyectos de aula, acciones comunitarias o contenidos que refuercen la convivencia y la responsabilidad social.

Otro contenido útil es el trabajo con documentos colaborativos. Las redes sociales y herramientas asociadas pueden facilitar la creación colectiva de contenidos, la organización de tareas, la participación en proyectos, la construcción de glosarios, la recogida de ideas o la elaboración compartida de materiales. En educación, este enfoque puede ayudar a pasar de un alumnado receptor a un alumnado más activo y participativo.

Esta formación puede aportar beneficios profesionales reales a quienes trabajan en formación presencial, online o mixta. Ayuda a comprender mejor cómo se usan las redes sociales como comunidades virtuales, qué tipos de redes existen, cómo aplicar navegación segura, cómo dinamizar aprendizajes y cómo integrar herramientas digitales con una finalidad educativa. También puede servir como base para proyectos de comunicación educativa, dinamización de grupos, formación en valores, actividades juveniles o acompañamiento en entornos digitales.

La ficha oficial relaciona esta especialidad con ocupaciones como monitores/as de educación y tiempo libre y profesores/as de enseñanza secundaria. No obstante, esta relación no implica habilitación automática. Para ejercer como docente, monitor/a o profesional educativo en determinados contextos pueden exigirse titulaciones oficiales, certificados, experiencia, acreditaciones o requisitos propios de cada convocatoria o entidad.

Aclaración importante: el curso SSCE0100 Las redes sociales como herramienta dinamizadora debe entenderse como formación introductoria y complementaria sobre redes sociales, comunidades virtuales, navegación segura y dinamización educativa. No equivale a una titulación docente, ni a una especialización completa en marketing digital, community management, ciberseguridad, protección de datos o pedagogía digital avanzada.

Programa

Objetivos y temario

Qué aprenderás

Módulo 1: Características y tipología de redes sociales El primer módulo tiene una duración de 10 horas y se centra en identificar las principales características de las redes sociales, las tipologías existentes y la navegación segura. Es el bloque de base del curso, ya que permite comprender qué son las redes sociales y cómo pueden utilizarse como herramienta de comunicación, participación y aprendizaje.

El temario comienza con la identificación de la funcionalidad y las características de la red social o comunidad virtual. Una red social no es solo una plataforma para publicar contenidos; también puede funcionar como espacio de interacción, intercambio de información, creación de vínculos, participación colectiva y difusión de recursos.

El módulo incluye la definición de red social o comunidad virtual. Este contenido ayuda a diferenciar entre redes sociales generalistas, comunidades digitales, espacios colaborativos y canales de comunicación online.

En el sector educativo, esta distinción es importante para elegir la herramienta adecuada según el objetivo: informar, dinamizar, debatir, compartir materiales o construir comunidad. También se estudia la utilidad y funciones de la red social o comunidad virtual.

Las redes pueden utilizarse para informar, motivar, crear sentimiento de pertenencia, promover actividades, compartir recursos, fomentar la interacción y visibilizar proyectos educativos. Su utilidad depende del uso que se haga de ellas y de la claridad del objetivo pedagógico.

Otro apartado relevante es la descripción de los principales tipos de redes sociales. El alumnado trabaja los tipos de redes y el catálogo de redes más comunes.

No todas las redes tienen la misma lógica: algunas están orientadas a contenidos visuales, otras a conversación, otras a contactos profesionales, otras a comunidades temáticas y otras a difusión rápida de información. El módulo también aborda las redes sociales y la navegación segura.

En educación, este punto es esencial porque el uso de redes debe respetar privacidad, identidad digital, derechos de imagen, normas de convivencia, protección de datos y criterios de seguridad. La navegación segura permite reducir riesgos y fomentar un uso más responsable de los entornos digitales.

Desde el punto de vista de las habilidades personales y sociales, este módulo fomenta la conciencia sobre la importancia de las redes sociales y el impacto que generan en la vida diaria, así como el interés por su papel como herramienta dinamizadora a disposición de las personas educadoras. Módulo 2: Perfil y función de la persona educadora en las redes sociales El segundo módulo tiene una duración de 20 horas y se orienta a analizar el papel que puede realizar la persona educadora en la dinamización de las redes sociales.

Es el bloque más aplicado del curso, porque conecta el uso de redes con la acción educativa. El temario comienza con la caracterización del perfil de la persona gestora y dinamizadora.

Este perfil debe combinar competencias comunicativas, criterio educativo, capacidad de moderación, sensibilidad hacia la participación del grupo y manejo básico de herramientas digitales. También se define el perfil de persona gestora y dinamizadora de redes sociales.

En un contexto educativo, esta figura no debe limitarse a publicar contenidos, sino que debe favorecer interacción, orientar conversaciones, cuidar la calidad de la información, facilitar la participación y mantener el objetivo formativo de la comunidad. El módulo aborda el papel de la persona educadora en las redes sociales.

La persona educadora puede actuar como guía, moderadora, facilitadora, curadora de contenidos, impulsora de actividades y referente de comunicación respetuosa. Su intervención ayuda a que las redes no se conviertan en simples espacios de dispersión, sino en entornos con valor educativo.

Otro contenido importante son las ventajas del trabajo con documentos colaborativos. Estos recursos permiten que varias personas participen en la creación o revisión de contenidos, compartan ideas, organicen información y construyan productos comunes.

En educación, pueden utilizarse para proyectos grupales, glosarios, diarios de aprendizaje, recopilación de recursos o actividades cooperativas. El temario incluye el desarrollo de dinámicas de socialización y aprendizaje a través de las redes sociales.

Las redes pueden facilitar interacciones entre participantes, debates, intercambio de experiencias, apoyo entre iguales, creación de comunidad y continuidad del aprendizaje más allá de una sesión presencial. También se trabajan las nuevas formas de socialización en la web.

Este contenido ayuda a comprender cómo las personas se relacionan, aprenden, comparten identidad y participan en comunidades digitales. En educación, es importante conocer estas dinámicas para acompañarlas con criterio y evitar usos superficiales o poco seguros.

El módulo analiza el proceso de construcción del conocimiento en espacios de comunidad. En una comunidad educativa digital, el conocimiento puede construirse mediante preguntas, comentarios, experiencias, recursos compartidos, debates, proyectos colaborativos y retroalimentación entre participantes.

Finalmente, se aborda la difusión de valores educativos de carácter social a través de las redes sociales, como la igualdad de trato, la sostenibilidad ambiental y otros valores. Este contenido permite utilizar las redes como herramientas de sensibilización, convivencia, participación y responsabilidad social.

Desde el punto de vista de las habilidades personales y sociales, este módulo promueve el desarrollo de habilidades tecnológicas relacionadas con la gestión de redes sociales y la reflexión sobre la relación entre la adquisición de conocimiento y las redes sociales.

Después del curso

Salidas profesionales

El curso Las redes sociales como herramienta dinamizadora SSCE0100 tiene aplicación en el sector educativo, la formación, el ocio educativo, la dinamización sociocultural y los proyectos digitales donde las redes sociales se utilizan para crear comunidad, compartir recursos y favorecer la participación. La ficha oficial relaciona esta especialidad con las siguientes ocupaciones: Monitores/as de educación y tiempo libre.

Profesores/as de enseñanza secundaria, en general. Esta formación puede ayudar a reforzar competencias aplicables en funciones como: Comprensión de las redes sociales como comunidades virtuales.

Identificación de tipos de redes sociales y sus usos educativos. Aplicación básica de criterios de navegación segura.

Dinamización de grupos en entornos digitales. Uso de redes sociales para favorecer socialización y aprendizaje.

Gestión básica de comunidades educativas online. Uso de documentos colaborativos en actividades formativas.

Difusión de valores educativos y sociales mediante redes. Promoción de igualdad de trato, sostenibilidad ambiental y participación.

Apoyo a proyectos de educación, ocio educativo o formación online. En el sector educativo, puede ser útil para docentes, formadores/as, monitores/as de tiempo libre, tutores/as online, dinamizadores/as juveniles, coordinadores/as de actividades, personal de comunicación educativa, equipos de orientación y profesionales que gestionan comunidades de aprendizaje o proyectos digitales.

También puede aportar valor en centros educativos, entidades de formación, academias, proyectos e-learning, actividades extraescolares, programas de ocio educativo, asociaciones juveniles, bibliotecas, centros culturales y recursos comunitarios que quieran utilizar redes sociales de forma más pedagógica y segura. Este curso no garantiza empleo ni habilita por sí solo para ejercer profesiones reguladas.

Para trabajar como docente, profesor/a de secundaria, monitor/a de educación y tiempo libre, community manager, responsable de comunicación digital o especialista en protección de datos pueden exigirse titulaciones, acreditaciones, experiencia, certificados u otros requisitos. Su valor está en complementar competencias relacionadas con redes sociales, dinamización educativa, comunidades virtuales, navegación segura y participación digital.

ModalidadTeleformación
Duración30 h
InicioPróximamente
Ámbito Toda España

Opiniones de nuestros alumnos

5,0★★★★★2 valoracionesVer todas las opiniones
5 estrellas100%
4 estrellas0%
3 estrellas0%
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Muy inspirador

Las redes sociales pueden ser una herramienta educativa muy potente y este curso muestra ejemplos prácticos para utilizarlas de forma responsable y…

Muy inspirador

Las redes sociales pueden ser una herramienta educativa muy potente y este curso muestra ejemplos prácticos para utilizarlas de forma responsable y…

Consulta rápida

Preguntas frecuentes

¿Qué es el curso SSCE0100 de Las redes sociales como herramienta dinamizadora?+

Es una formación oficial de 30 horas orientada a relacionar la utilidad educativa de las redes sociales con herramientas actuales y dinámicas de aprendizaje.

¿Cuál es el objetivo principal del curso?+

El objetivo es relacionar la utilidad educativa de las redes sociales con los aspectos más relevantes de algunas herramientas actuales.

¿Cuántas horas dura el curso SSCE0100?+

El curso tiene una duración total de 30 horas, distribuidas en dos módulos de 10 y 20 horas.

¿El curso puede hacerse online?+

Sí, la ficha oficial contempla teleformación, con 0 horas de tutorías presenciales, siempre que la convocatoria concreta lo ofrezca en modalidad online.

¿Es un curso gratuito y subvencionado?+

Cuando se imparte dentro de programas de formación subvencionada, el curso puede realizarse sin coste para el alumnado que cumple los requisitos de acceso de la convocatoria.

¿Qué nivel tiene esta especialidad formativa?+

La ficha oficial indica nivel de cualificación profesional 1.

¿A qué familia profesional pertenece el curso?+

Pertenece a la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

¿Cuál es el área profesional del curso?+

El área profesional indicada en la ficha es Formación y Educación.

¿Qué módulos incluye el temario?+

Incluye dos módulos: Características y tipología de redes sociales; y Perfil y función de la persona educadora en las redes sociales.

¿Qué se aprende en el primer módulo?+

Se aprende a identificar la funcionalidad y características de redes sociales o comunidades virtuales, sus tipos, utilidad, funciones y criterios básicos de navegación segura.

¿Qué se aprende en el segundo módulo?+

Se analiza el perfil de la persona gestora y dinamizadora, el papel de la persona educadora, los documentos colaborativos, la socialización online, la construcción de conocimiento y la difusión de valores educativos.

¿El curso incluye navegación segura?+

Sí. El primer módulo incluye redes sociales y navegación segura.

¿El curso sirve para el sector educativo?+

Sí, está dentro del área de Formación y Educación y puede ser útil para docentes, formadores/as, monitores/as, tutores/as online y dinamizadores/as de grupos.

¿Qué ocupaciones aparecen relacionadas en la ficha oficial?+

La ficha relaciona el curso con monitores de educación y tiempo libre y profesores de enseñanza secundaria, en general.

¿El curso habilita para trabajar como profesor de secundaria?+

No. Puede complementar competencias digitales y educativas, pero no sustituye la titulación oficial ni los requisitos exigidos para ejercer como profesor/a de secundaria.

¿El curso habilita para trabajar como monitor de tiempo libre?+

No. Puede ser formación complementaria, pero no sustituye certificados, titulaciones o requisitos específicos que puedan exigirse para ejercer como monitor/a.

¿El curso es de community manager?+

No exactamente. Trabaja redes sociales como herramienta dinamizadora en educación, pero no es una especialización completa en community management, marketing digital o publicidad en redes.

¿Se trabajan documentos colaborativos?+

Sí. El segundo módulo incluye las ventajas del trabajo con documentos colaborativos.

¿Qué significa dinamizar redes sociales en educación?+

Significa promover participación, interacción, aprendizaje, comunicación y construcción de comunidad mediante redes sociales o espacios digitales.

¿Se aborda la construcción del conocimiento en comunidad?+

Sí. El temario incluye el proceso de construcción del conocimiento en espacios de comunidad.

¿El curso incluye valores educativos?+

Sí. El segundo módulo incluye la difusión de valores educativos de carácter social, como igualdad de trato y sostenibilidad ambiental.

¿Qué requisitos de acceso tiene el alumnado?+

No se exige ningún requisito específico, aunque se deben poseer habilidades de comunicación lingüística suficientes para cursar la formación con aprovechamiento.

¿Qué necesito para realizarlo en teleformación?+

Además de lo anterior, el alumnado debe tener destrezas suficientes para utilizar la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.

¿Se requiere experiencia profesional previa?+

La ficha no exige experiencia profesional previa para el alumnado.

¿Puede ayudar en proyectos e-learning?+

Sí, puede complementar competencias para dinamizar comunidades, usar redes sociales, fomentar participación y apoyar procesos de aprendizaje digital.

¿Puede aplicarse en ocio educativo?+

Sí, puede ser útil en actividades de educación y tiempo libre donde se usen redes sociales para comunicar, dinamizar o trabajar valores educativos.

¿Cómo se evalúa el curso?+

La evaluación tiene carácter teórico-práctico y se realiza de forma sistemática y continua durante cada módulo y al final del curso.

¿Qué calificación final se obtiene?+

La puntuación final se expresa en términos de Apto o No Apto.

Preguntas y respuestas

Consulta preguntas ya resueltas, revisa respuestas publicadas y envía tu duda desde una ventana rápida sin salir de la ficha del curso.

1 preguntas publicadas
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Consulta respuestas revisadas, descubre dudas frecuentes y envía tu pregunta sin salir de la ficha del curso. Todo pensado para ayudarte a decidir con más claridad.

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Respuesta revisada · Equipo CGO

Desde CGO lo planteamos como una formación accesible para personas que quieren acercarse a competencias digitales sin sentirse perdidas desde el primer día. A lo largo del curso se trabajan aspectos relacionados con uso práctico de herramientas, productividad, organización del trabajo y adaptación al entorno digital. Eso ayuda a que no sea una formación desconectada de la realidad, sino un contenido que puedas interpretar y trasladar a casos concretos. Nuestra recomendación es revisar siempre la ficha del curso, comprobar modalidad, requisitos y disponibilidad, y solicitar información si encaja con tu situación actual.

CGO

Eductrade

Marketing y Comercio

SectorEDUCACIÓN ModalidadTELEFORMACIÓN ÁmbitoToda España

Glosario visual

Glosario de términos

SSCE0100+

Código oficial de la especialidad formativa Las redes sociales como herramienta dinamizadora.

Redes sociales+

Plataformas digitales que permiten interacción, publicación, difusión de contenidos y creación de comunidades.

Herramienta dinamizadora+

Recurso que ayuda a activar la participación, la comunicación y el aprendizaje en un grupo.

Dinamización educativa+

Acciones destinadas a promover participación, interacción, motivación y aprendizaje en contextos formativos.

Comunidad virtual+

Espacio digital donde personas con intereses comunes interactúan, comparten contenidos y construyen relaciones.

Red social educativa+

Uso de una red social con finalidad formativa, participativa o de acompañamiento al aprendizaje.

Funcionalidad de redes sociales+

Conjunto de usos que permiten comunicar, compartir, interactuar, participar o difundir contenidos.

Características de redes sociales+

Elementos que definen estos espacios, como perfiles, publicaciones, comentarios, contactos, grupos y comunidades.

Tipos de redes sociales+

Clasificación de redes según finalidad, formato, público, contenido o tipo de interacción.

Catálogo de redes sociales+

Conjunto de redes comunes que pueden utilizarse en diferentes contextos personales, profesionales o educativos.

Navegación segura+

Uso prudente de Internet y redes sociales, cuidando privacidad, identidad digital, protección de datos y prevención de riesgos.

Seguridad digital+

Conjunto de medidas para reducir riesgos al utilizar herramientas online.

Privacidad online+

Control de la información personal que se comparte en entornos digitales.

Identidad digital+

Imagen, datos y actividad que representan a una persona o entidad en Internet.

Huella digital+

Rastro de información que deja una persona al interactuar en entornos digitales.

Persona educadora+

Figura que acompaña, orienta y dinamiza procesos de aprendizaje y participación.

Persona gestora de redes+

Perfil que administra, organiza o coordina contenidos y comunidades en redes sociales.

Persona dinamizadora de redes+

Perfil que impulsa participación, conversación y actividad en comunidades digitales.

Perfil dinamizador+

Conjunto de competencias comunicativas, tecnológicas y educativas necesarias para activar comunidades online.

Papel de la persona educadora en redes+

Función de acompañar, moderar, orientar, proponer actividades y promover aprendizajes en entornos sociales digitales.

Documentos colaborativos+

Archivos o espacios compartidos donde varias personas pueden crear, editar o comentar contenidos.

Trabajo colaborativo+

Forma de aprendizaje o producción basada en la participación conjunta de varias personas.

Socialización online+

Proceso por el que las personas se relacionan, interactúan y construyen vínculos en entornos digitales.

Nuevas formas de socialización+

Modos de relación derivados del uso de redes sociales, comunidades virtuales y plataformas digitales.

Aprendizaje en redes sociales+

Uso de redes para compartir recursos, debatir, participar y construir conocimiento.

Construcción del conocimiento+

Proceso mediante el cual las personas elaboran aprendizajes a partir de interacción, información y experiencia.

Espacios de comunidad+

Entornos físicos o digitales donde un grupo comparte intereses, actividades y aprendizajes.

Participación digital+

Intervención activa de personas en publicaciones, debates, recursos o actividades online.

Dinamización de grupos+

Acciones orientadas a activar la participación y cohesión de un grupo.

Comunicación educativa digital+

Uso de canales online para informar, orientar, enseñar o acompañar procesos formativos.

Valores educativos+

Principios que orientan la convivencia, el respeto, la participación y la responsabilidad social.

Igualdad de trato+

Principio que promueve relaciones sin discriminación y con respeto a todas las personas.

Sostenibilidad ambiental+

Valor educativo relacionado con el cuidado del entorno y el uso responsable de recursos.

Difusión de valores+

Comunicación de contenidos orientados a sensibilizar, educar o promover conductas responsables.

Ocio educativo+

Actividades de tiempo libre con finalidad formativa, participativa o de desarrollo personal.

Monitor de educación y tiempo libre+

Ocupación relacionada en la ficha oficial, sujeta a requisitos específicos según normativa o entidad.

Profesor de enseñanza secundaria+

Ocupación docente relacionada en la ficha oficial, sujeta a titulación y requisitos oficiales de acceso.

Formación y Educación+

Área profesional relacionada con enseñanza, aprendizaje, dinamización, orientación y procesos formativos.

Servicios Socioculturales y a la Comunidad+

Familia profesional vinculada a educación, intervención social, cultura, comunidad y servicios a personas.

Teleformación+

Modalidad de aprendizaje online mediante plataforma virtual, recursos digitales, comunicación con tutores y evaluación.

Plataforma virtual+

Entorno digital donde se alojan contenidos, actividades, comunicación y evaluación de una acción formativa online.

Aula virtual+

Espacio digital de comunicación síncrona entre personas formadoras y alumnado.

Comunicación síncrona+

Interacción en tiempo real mediante aula virtual, chat, videoconferencia o herramientas similares.

Comunicación asíncrona+

Interacción diferida mediante foro, correo, tablón, calendario o mensajería.

Foro online+

Espacio de comunicación escrita donde el alumnado puede debatir, preguntar o compartir recursos.

Chat educativo+

Herramienta de comunicación escrita en tiempo real con finalidad formativa o de apoyo.

Calendario online+

Herramienta para organizar fechas, actividades, entregas y eventos formativos.

Tablón de anuncios digital+

Espacio para publicar avisos, novedades o información relevante para el alumnado.

Trabajo cooperativo online+

Colaboración entre participantes mediante herramientas digitales y escenarios virtuales.

Gestión de contenidos+

Organización, publicación y actualización de materiales digitales en una plataforma o comunidad.

Evaluación online+

Proceso de valoración del aprendizaje mediante actividades, pruebas, autoevaluaciones o trabajos digitales.

Material virtual de aprendizaje+

Contenido digital diseñado para lograr objetivos formativos mediante recursos, actividades y evaluación.

Recursos multimedia+

Materiales que combinan texto, imagen, audio, vídeo, animaciones o elementos interactivos.

Accesibilidad digital+

Condición que permite que contenidos y plataformas sean utilizables por personas con diferentes capacidades.

Interactividad+

Capacidad de una herramienta o contenido para permitir participación, respuesta y acción del usuario.

Aprendizaje cooperativo+

Metodología en la que las personas aprenden colaborando y compartiendo responsabilidades.

Comunidad de aprendizaje+

Grupo que aprende mediante interacción, colaboración y construcción compartida de conocimiento.

Competencias digitales+

Conjunto de habilidades para utilizar tecnologías, plataformas y recursos online de forma eficaz y segura.

Alfabetización digital+

Base de conocimientos y habilidades para desenvolverse en entornos digitales.

Educación digital+

Uso pedagógico de tecnologías y recursos online para apoyar procesos de enseñanza y aprendizaje.

Dinamización sociocultural digital+

Aplicación de herramientas digitales para promover participación, cultura, comunidad y aprendizaje.

Formación subvencionada+

Formación financiada mediante programas públicos o sectoriales que puede realizarse sin coste para el alumnado participante.

Formación oficial+

Acción formativa vinculada a una especialidad reconocida dentro del sistema de formación para el empleo.

Nivel de cualificación profesional 1+

Nivel asociado a competencias básicas o iniciales dentro del sistema de formación profesional para el empleo.

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