Opiniones Opiniones sobre Mediación y resolución de conflictos
Experiencias reales para valorar el curso antes de solicitar información.
Alta satisfacción5 opiniones realesSoft Skills/Habilidades BlandasTELEFORMACIÓN
Lo que más destaca
Dudas rápidas
Ver FAQ completa¿Qué es el curso ADGD178PO de Mediación y resolución de conflictos?
Es una formación oficial de 35 horas orientada a adquirir conocimientos y habilidades para identificar e intervenir en diferentes formas de gestión…
¿Cuál es el objetivo principal del curso?
El objetivo es adquirir conocimientos y habilidades que permitan la identificación e intervención en las diferentes formas de gestión de conflictos.
¿Cuántas horas dura el curso ADGD178PO?
El curso tiene una duración total de 35 horas, tanto en modalidad presencial como en teleformación.
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Opiniones de nuestros alumnos
Opinión destacada
Laura Delgado ★★★★☆
Muy útil para gestionar conflictos laborales
Actualmente coordino un equipo de nueve personas y una de las dificultades que más me encuentro es la gestión de pequeños conflictos internos. Decidí apuntarme porque buscaba herramientas prácticas para afrontar estas situaciones de manera más constructiva. El curso me ha aportado técnicas de escucha activa, negociación y mediación que ya he podido poner en práctica. No hace milagros, pero sí ayuda a entender mejor por qué surgen los conflictos y cómo intervenir antes de que se conviertan en problemas mayores.
Raquel Medina ★★★★★
Muy práctico para el trabajo en equipo
Coordino un pequeño departamento y una de las dificultades más frecuentes son los malentendidos entre compañeros. Gracias a este curso comprendí mejor cómo se generan los conflictos y qué estrategias pueden utilizarse para resolverlos antes de que se conviertan en problemas mayores. Desde que lo terminé he puesto en práctica varias técnicas y he notado mejoras.
Noelia Fuentes ★★★★★
Muy recomendable
La mediación es una habilidad cada vez más importante. El curso ofrece herramientas concretas para prevenir conflictos y facilitar acuerdos entre las partes.
Noelia Fuentes ★★★★★
Muy recomendable
La mediación es una habilidad cada vez más importante. El curso ofrece herramientas concretas para prevenir conflictos y facilitar acuerdos entre las partes.
Óscar Gil ★★★★★
Aplicable a equipos y conflictos reales
Trabajo coordinando equipos pequeños y en ocasiones surgen desacuerdos o tensiones que no siempre son fáciles de gestionar. Este curso me ha aportado herramientas muy prácticas sobre escucha activa, negociación y mediación en conflictos. Me ha gustado especialmente que los ejemplos están muy cercanos al entorno laboral real, lo que facilita mucho imaginar cómo aplicar lo aprendido en situaciones concretas del día a día.
