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Curso subvencionado

Tutoría y enseñanzas para e – learning

Tutoría y enseñanzas para e – learning
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Curso oficial online y subvencionado de tutoría y enseñanzas para e-learning. Aprende a tutorizar formación online, usar plataformas virtuales y evaluar alumnado en entornos digitales.

100% gratis Teleformación Matrícula abierta
Sin opiniones todavíaSé la primera persona en valorar
CentroEductrade
Duración100 h
InicioPróximamente
Ámbito Toda España
ModalidadTeleformación

Información general

Requisitos para realizar esta formación

  • Se recomienda realizar el curso desde un ordenador con conexión a internet estable para una mejor experiencia. También es posible acceder desde otros dispositivos, como tablets o móviles, aunque algunas funcionalidades pueden presentar limitaciones.
  • Es necesario tener destrezas suficientes para usar la plataforma virtual.
  • Recuerda que esta formación no es bonificada: está subvencionada y es gratuita.

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Una formación pensada para avanzar fácil

Formación subvencionada y 100% gratuitaDiploma oficial al finalizar la formaciónEspecialización en docencia y educaciónModalidad teleformación para avanzar fácilRespuesta rápida y sin compromiso
Curso prioritario para el Sector de Educación Ver detalle de colectivos
Esta formación está financiada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el SEPE, por lo que no tiene coste para el alumnado. Dirigida principalmente a trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector educación, pertenecientes a empresas y entidades como:
  • Centros de enseñanza privada y concertada.
  • Academias y centros de formación.
  • Centros de asistencia y educación infantil.
  • Colegios mayores universitarios.
  • Centros y servicios de atención a la discapacidad.
  • Centros de educación universitaria e investigación.
  • Autoescuelas.
  • Entidades de reforma juvenil y protección de menores.
  • Empresas de ocio educativo y animación sociocultural.
  • Hasta un 30% de las plazas pueden ser ocupadas por personas desempleadas.
  • Hasta un 30% de las plazas están disponibles para trabajadores/as de otros sectores.
  • No hay plazas disponibles para trabajadores/as de la Administración Pública.
  • Algunos cursos pueden estar disponibles únicamente en determinadas comunidades autónomas.
¿Cómo son las clases?
  • Formación online: aprende a través de nuestra plataforma de elearning.
  • Sin horarios ni desplazamientos: conéctate cuando quieras, desde cualquier lugar.
  • Tutor/a personal: resuelve tus dudas y recibe acompañamiento durante el curso.
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Curso oficial online y subvencionado de tutoría y enseñanzas para e-learning. Aprende a tutorizar formación online, usar plataformas virtuales y evaluar alumnado en entornos digitales.

TELEFORMACIÓNConsultarEducación y Formación
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  • Información clara antes de solicitar plaza
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Resumen del curso

Descripción

El curso Tutoría y enseñanzas para e-learning SSCE0106 es una formación oficial de 100 horas orientada a realizar labores de tutorización online teniendo en cuenta aspectos didácticos y tecnológicos actualizados. Pertenece a la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, dentro del área de Formación y Educación, por lo que encaja especialmente con trabajadores/as del sector educativo, formadores/as, tutores/as, personal de apoyo académico, técnicos/as de formación y profesionales que participan en acciones formativas en modalidad online o mixta.

La enseñanza e-learning exige algo más que trasladar contenidos presenciales a una plataforma digital. Requiere conocer herramientas tecnológicas, comprender cómo aprende el alumnado adulto en entornos virtuales, planificar tutorías, dinamizar la participación, diseñar e-actividades, utilizar comunicación síncrona y asíncrona, fomentar el trabajo colaborativo y evaluar el aprendizaje con criterios claros. Este curso aborda todos esos aspectos desde una perspectiva práctica y vinculada a la tutorización online.

El objetivo general del curso es realizar labores de tutorización online, integrando competencias didácticas y tecnológicas. Para ello, el programa se organiza en nueve módulos que recorren el proceso completo de la formación e-learning: desde la introducción a las tecnologías aplicadas a la docencia hasta la evaluación del alumnado en espacios virtuales.

El curso puede impartirse en modalidad presencial o en teleformación, según la convocatoria concreta. La ficha oficial indica que, en teleformación, la duración de las tutorías presenciales es de 0 horas. Además, para seguir esta modalidad, el alumnado debe tener destrezas suficientes para utilizar la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa. Esto resulta coherente con el propio contenido del curso, ya que la plataforma, la comunicación digital y las herramientas colaborativas forman parte del aprendizaje.

El primer módulo, Introducción al e-learning, permite identificar las tecnologías del e-learning para la tutorización online. Se trabajan las Tecnologías de la Información y la Comunicación, la relación entre tecnologías, sociedad y educación, la introducción al e-learning y la aplicación de las tecnologías de la información a la docencia. También se incluye la reducción de costes ambientales derivados de los desplazamientos en la tutoría y aprendizaje online.

El segundo módulo, Herramientas tecnológicas para el e-learning, profundiza en plataformas virtuales de enseñanza, herramientas de plataforma, utilidades de las plataformas virtuales, herramientas web 2.0, podcasting, blogs, wikis, recursos como Slideshare o Scribd, RSS, redes sociales y mundos virtuales. Este bloque ayuda a comprender qué recursos pueden apoyar la enseñanza online y cómo incorporarlos con sentido pedagógico.

El tercer módulo, Procesos de aprendizaje con e-learning, se centra en cómo aprenden las personas en entornos tecnológicos. Incluye el concepto de aprendizaje, el aprendizaje en personas adultas, los procesos de aprendizaje con e-learning, las formas de inteligencia y los estilos de aprendizaje. Este contenido es fundamental para adaptar la tutoría al perfil del alumnado y evitar enfoques uniformes que no respondan a necesidades reales.

El cuarto módulo, La tutoría en el e-learning, aborda los componentes de la tutoría online: alumnado, preparación del alumnado, rol del profesor/a en e-learning, modalidades de tutoría, orientación y asesoramiento, promoción de la participación, etapas de la tutoría, coordinación del equipo tutorial, evaluación para aprender, tipología del alumnado, realización de tutorías, técnicas de motivación y comunicación, instrumentos de evaluación y gestión del equipo tutorial.

El quinto módulo, Estrategias didácticas para el e-learning, trabaja el diseño de estrategias didácticas y actividades adaptadas a la modalidad online. El alumnado aprende a describir estrategias didácticas, diseñar propuestas formativas, aplicar estrategias a situaciones de formación e-learning y seleccionar e-actividades adecuadas. Este bloque es especialmente útil para quienes necesitan convertir objetivos formativos en experiencias de aprendizaje activas dentro de una plataforma virtual.

Los módulos sexto y séptimo se centran en la comunicación. La tutoría en la comunicación síncrona aborda herramientas en tiempo real, planificación de sesiones, netiqueta, moderación, fases de una tutoría síncrona y videoconferencia. La tutoría en la comunicación asíncrona analiza foros, debates, tipos de alumnado en los debates, funciones del tutor o tutora, moderación y realización de debates asíncronos. Esta distinción es clave porque no se tutoriza igual en una videoconferencia que en un foro o mensaje escrito.

El octavo módulo, El trabajo colaborativo en e-learning, se orienta a organizar la formación online mediante aprendizaje grupal, comunidades de aprendizaje y función tutorial en grupos de aprendizaje en red. El noveno módulo, La evaluación del alumnado en e-learning, cierra el programa con contenidos sobre evaluación del aprendizaje en espacios virtuales, evaluación por competencias, técnicas e instrumentos de evaluación, herramientas para evaluar la participación y diseño de un plan de evaluación para un curso online.

Esta formación puede aportar beneficios profesionales reales a personas que diseñan, imparten, coordinan o tutorizan formación online. Ayuda a mejorar la planificación de tutorías, la dinamización del alumnado, la comunicación en plataformas virtuales, el uso de herramientas tecnológicas, el diseño de e-actividades, el trabajo colaborativo y la evaluación del aprendizaje. También permite entender mejor las exigencias pedagógicas de una acción e-learning y la importancia de hacer seguimiento del alumnado durante todo el proceso.

La ficha oficial relaciona esta especialidad con ocupaciones como formadores/as-tutores/as de empresa, tutores/as de formación abierta y a distancia y profesores/as técnicos/as de formación profesional. No obstante, es importante aclarar que esta formación no sustituye los requisitos oficiales que puedan exigirse para ejercer determinadas funciones docentes o tutoriales, especialmente cuando se trate de formación acreditable, formación profesional, empleo público o puestos con requisitos regulados.

Aclaración importante: el curso SSCE0106 Tutoría y enseñanzas para e-learning debe entenderse como formación complementaria para mejorar competencias en tutorización online, didáctica digital, comunicación en entornos virtuales y evaluación e-learning. No equivale por sí solo a una titulación docente habilitante ni acredita automáticamente competencia docente oficial cuando esta sea exigida por la normativa o por la entidad contratante.

Programa

Objetivos y temario

Qué aprenderás

Módulo 1: Introducción al e-learning El primer módulo tiene una duración de 5 horas y se centra en identificar las tecnologías del e-learning para la tutorización online. Es el punto de partida del curso, ya que permite comprender qué papel tienen las tecnologías de la información en la enseñanza actual y cómo se aplican a la docencia.

El alumnado trabaja las Tecnologías de la Información y la Comunicación, la relación entre tecnología, sociedad y educación, y la introducción al e-learning como modalidad formativa. También se analiza la aplicación de las tecnologías de la información a la docencia, con una mirada orientada a la tutorización online.

El módulo incluye además la reducción de costes ambientales derivados de los desplazamientos en la tutoría y el aprendizaje e-learning, lo que permite valorar esta modalidad desde una perspectiva organizativa, educativa y de sostenibilidad. Módulo 2: Herramientas tecnológicas para el e-learning El segundo módulo tiene una duración de 15 horas y se dedica a definir y clasificar las principales herramientas tecnológicas para la enseñanza online.

El alumnado estudia las plataformas virtuales de enseñanza, su definición, utilización, herramientas y utilidades dentro de la formación e-learning. También se abordan herramientas web 2. 0 aplicadas a la impartición de formación online.

Entre los recursos recogidos en la ficha se incluyen podcasting, blogs, wikis, Slideshare, Scribd, RSS, redes sociales y mundos virtuales. Este módulo ayuda a seleccionar herramientas con sentido pedagógico, valorando su utilidad para presentar contenidos, comunicarse con el alumnado, dinamizar actividades, compartir recursos y favorecer la participación en entornos digitales.

Módulo 3: Procesos de aprendizaje con e-learning El tercer módulo tiene una duración de 10 horas y se orienta a caracterizar el proceso de aprendizaje tecnológico de las personas, así como sus estilos y formas. Este bloque permite comprender que el e-learning no depende solo de la tecnología, sino también de cómo aprende el alumnado.

El temario incluye el concepto de aprendizaje, cómo aprendemos, el aprendizaje en personas adultas, los procesos de aprendizaje con e-learning, las formas de inteligencia y los estilos de aprendizaje. Estos contenidos son especialmente útiles para adaptar la tutoría al perfil del grupo, identificar necesidades diferentes, evitar una comunicación uniforme y diseñar actividades más adecuadas para alumnado adulto en modalidad online.

Módulo 4: La tutoría en el e-learning El cuarto módulo tiene una duración de 10 horas y se centra en identificar los elementos que definen la tutoría en e-learning, sus modalidades y aplicaciones. Es uno de los bloques centrales del curso, porque aborda directamente la función tutorial.

El alumnado estudia los componentes de la tutoría online, el papel del alumnado en e-learning, la preparación de los alumnos/as, el rol del profesor/a en e-learning, las modalidades de tutoría, la orientación y asesoramiento durante el proceso formativo y la promoción de la participación. También se trabajan las etapas de la tutoría, la coordinación entre el equipo tutorial, la evaluación para aprender, la tipología de alumnado, la realización de tutorías, las técnicas de motivación y comunicación, el uso de instrumentos de evaluación y los procesos de gestión del equipo tutorial.

Módulo 5: Estrategias didácticas para el e-learning El quinto módulo tiene una duración de 10 horas y se dedica a diseñar y aplicar estrategias didácticas para la tutorización en e-learning. La finalidad es que el alumnado pueda convertir objetivos formativos en actividades y experiencias de aprendizaje adecuadas al entorno virtual.

El temario aborda la definición de estrategia didáctica, el diseño de estrategias didácticas, las estrategias específicas para e-learning y su aplicación a situaciones de formación online. Además, se trabajan las e-actividades, sus tipos y el diseño y selección de actividades adaptadas a la modalidad e-learning.

Este contenido es clave para evitar cursos online meramente informativos y favorecer una participación más activa del alumnado. Módulo 6: La tutoría en la comunicación síncrona El sexto módulo tiene una duración de 15 horas y se centra en definir las características que componen el desarrollo de la tutoría mediante comunicación síncrona.

Este tipo de comunicación se produce en tiempo real y puede incluir sesiones de aula virtual, chat, videoconferencia o pizarra electrónica. El curso aborda la definición de comunicación, las características de la comunicación síncrona, los recursos disponibles, el uso de herramientas síncronas y la delimitación de la tutoría síncrona.

También se trabajan las fases de una tutoría síncrona, la planificación de la sesión, la netiqueta, las reglas de comunicación, la guía para moderar, los momentos de una sesión, la videoconferencia y el diseño y planificación de tutorías síncronas. Módulo 7: La tutoría en la comunicación asíncrona El séptimo módulo tiene una duración de 10 horas y se orienta a analizar el desarrollo de la tutoría en la comunicación asíncrona.

A diferencia de la comunicación síncrona, aquí la interacción no se produce necesariamente en tiempo real, sino a través de herramientas como foros, mensajería o debates escritos. El temario incluye la definición de tutoría en la comunicación asíncrona, sus características, el uso de herramientas asíncronas, la moderación de debates, los aspectos sociales y los tipos de alumnado en los debates.

También se estudian las funciones del tutor o tutora, la realización de debates asíncronos, el impulso de debates sobre cuestiones actuales como la perspectiva de género y la no discriminación entre personas, y la explicación de cómo se modera un debate. Módulo 8: El trabajo colaborativo en e-learning El octavo módulo tiene una duración de 10 horas y se centra en organizar la formación e-learning a través del trabajo colaborativo.

El alumnado estudia la definición de grupo, el aprendizaje en grupo como actividad de colaboración y el aprendizaje grupal en entornos de red. El temario incluye la identificación de comunidades de aprendizaje, el análisis de ventajas e inconvenientes del aprendizaje grupal en red y el desempeño de la función tutorial dentro de un grupo de aprendizaje online.

Este bloque permite comprender cómo la tutoría puede fomentar interacción, colaboración, apoyo entre participantes y construcción colectiva del conocimiento dentro de una plataforma virtual. Módulo 9: La evaluación del alumnado en e-learning El noveno módulo tiene una duración de 15 horas y se orienta a identificar y aplicar el método de evaluación en el aprendizaje e-learning.

Es un bloque esencial porque la evaluación online debe ser planificada, fiable, coherente y vinculada a los resultados de aprendizaje. El curso aborda la evaluación del aprendizaje en espacios virtuales, la definición de evaluación, qué no es una evaluación, la necesidad de evaluar, la evaluación por competencias y el proceso metodológico de evaluación del aprendizaje en e-learning.

También se trabajan la determinación de aspectos a evaluar, la aplicación de metodologías de evaluación online, las estrategias de evaluación, el diseño de estrategias, las técnicas e instrumentos, el manejo de herramientas para evaluar la participación y el diseño de un plan de evaluación para un curso online.

Después del curso

Salidas profesionales

El curso Tutoría y enseñanzas para e-learning SSCE0106 tiene aplicación directa en el sector educativo y de formación, especialmente en acciones formativas online, formación a distancia, formación corporativa, formación para el empleo, aulas virtuales y entornos de aprendizaje digitales. La ficha oficial relaciona esta especialidad con las siguientes ocupaciones: Formadores/as-tutores/as de empresa.

Tutores/as de formación abierta y a distancia. Profesores/as técnicos/as de formación profesional, en general.

Esta formación puede ayudar a reforzar competencias aplicables en funciones como: Tutorización online de acciones formativas. Uso de plataformas virtuales de enseñanza.

Dinamización de alumnado en modalidad e-learning. Diseño de estrategias didácticas para entornos digitales.

Creación y selección de e-actividades. Planificación de sesiones síncronas mediante aula virtual o videoconferencia.

Moderación de debates asíncronos en foros o espacios de comunicación escrita. Fomento del trabajo colaborativo y comunidades de aprendizaje online.

Aplicación de técnicas de motivación y comunicación en e-learning. Diseño de planes de evaluación para cursos online.

Uso de herramientas para evaluar la participación y el progreso del alumnado. También puede resultar útil para profesionales que trabajan en departamentos de formación, academias, centros de formación para el empleo, entidades de teleformación, consultoras de formación, recursos humanos, formación interna de empresas, coordinación académica, diseño instruccional básico o apoyo tutorial en plataformas virtuales.

Este curso no garantiza empleo ni habilita por sí solo para ejercer funciones docentes reguladas. Para trabajar como tutor/a-formador/a en determinadas acciones acreditables o en formación profesional pueden exigirse titulaciones, experiencia profesional, competencia docente acreditada, formación específica en teleformación u otros requisitos establecidos por la normativa o por la entidad responsable.

Su valor está en complementar competencias de tutorización online, didáctica e-learning, comunicación digital, trabajo colaborativo y evaluación en entornos virtuales.

ModalidadTeleformación
Duración100 h
InicioPróximamente
Ámbito Toda España

Opiniones de nuestros alumnos

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Consulta rápida

Preguntas frecuentes

¿Qué es el curso SSCE0106 de Tutoría y enseñanzas para e-learning?+

Es una formación oficial de 100 horas orientada a realizar labores de tutorización online, combinando aspectos didácticos y tecnológicos actualizados.

¿Cuál es el objetivo principal del curso?+

El objetivo es realizar labores de tutorización online teniendo en cuenta aspectos didácticos y tecnológicos actualizados.

¿Cuántas horas dura el curso SSCE0106?+

El curso tiene una duración total de 100 horas en cualquier modalidad de impartición.

¿El curso puede hacerse online?+

Sí, la ficha oficial contempla teleformación, con 0 horas de tutorías presenciales, siempre que la convocatoria concreta lo ofrezca en modalidad online.

¿Es un curso gratuito y subvencionado?+

Cuando se imparte dentro de programas de formación subvencionada, el curso es gratuito para el alumnado que cumple los requisitos de acceso de la convocatoria.

¿A qué sector está orientado este curso?+

Está orientado al sector de educación y formación, especialmente a profesionales vinculados a formación online, tutorización, plataformas virtuales y enseñanza a distancia.

¿Qué nivel tiene esta especialidad formativa?+

La ficha oficial indica nivel de cualificación profesional 2.

¿A qué familia profesional pertenece el curso?+

Pertenece a la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

¿Cuál es el área profesional del curso?+

El área profesional indicada es Formación y Educación.

¿Qué módulos incluye el temario?+

Incluye nueve módulos: Introducción al e-learning; Herramientas tecnológicas; Procesos de aprendizaje; Tutoría en e-learning; Estrategias didácticas; Comunicación síncrona; Comunicación asíncrona; Trabajo colaborativo; y Evaluación del alumnado.

¿Qué se aprende en Introducción al e-learning?+

Se estudian las tecnologías del e-learning, las TIC, la relación entre sociedad y educación, la aplicación de tecnologías a la docencia y el impacto ambiental de reducir desplazamientos.

¿Qué herramientas tecnológicas se trabajan?+

La ficha incluye plataformas virtuales, herramientas de plataforma, herramientas web 2. 0, podcasting, blogs, wikis, RSS, redes sociales y mundos virtuales.

¿El curso incluye plataformas virtuales de enseñanza?+

Sí. El segundo módulo se centra en describir plataformas virtuales de enseñanza, su utilización, herramientas y utilidades en la formación online.

¿Se estudia cómo aprende el alumnado adulto?+

Sí. El módulo de procesos de aprendizaje incluye aprendizaje en personas adultas, formas de inteligencia y estilos de aprendizaje.

¿Qué es la tutoría en e-learning?+

Es el acompañamiento, orientación, comunicación, motivación, seguimiento y apoyo al alumnado durante una acción formativa online.

¿El curso incluye técnicas de motivación?+

Sí. El módulo de tutoría en e-learning incluye técnicas de motivación y comunicación aplicadas a la formación online.

¿Qué es la comunicación síncrona en e-learning?+

Es la comunicación en tiempo real, como aula virtual, chat, pizarra electrónica o videoconferencia. El curso trabaja su planificación, moderación y herramientas.

¿Qué es la comunicación asíncrona en e-learning?+

Es la comunicación que no exige coincidencia temporal, como foros, mensajería o debates escritos. El curso aborda su uso, moderación y funciones tutoriales.

¿Se aprende a moderar debates online?+

Sí. El módulo de comunicación asíncrona incluye la moderación de debates, tipos de alumnado y funciones del tutor o tutora.

¿El curso incluye trabajo colaborativo?+

Sí. Se estudia el aprendizaje grupal en red, las comunidades de aprendizaje y la función tutorial en grupos de aprendizaje online.

¿Se trabaja la evaluación online?+

Sí. El último módulo se centra en evaluación del aprendizaje en espacios virtuales, evaluación por competencias, instrumentos, estrategias y plan de evaluación para cursos online.

¿Qué ocupaciones aparecen relacionadas en la ficha oficial?+

La ficha relaciona el curso con formadores-tutores de empresa, tutores de formación abierta y a distancia y profesores técnicos de formación profesional.

¿El curso habilita para ser tutor de teleformación?+

No necesariamente. Puede complementar competencias, pero algunas acciones formativas pueden exigir titulación, experiencia, competencia docente o formación específica en teleformación.

¿El curso habilita para trabajar como profesor técnico de FP?+

No. No sustituye las titulaciones oficiales ni los requisitos de acceso exigidos para ejercer como profesor/a técnico/a de formación profesional.

¿Qué requisitos de acceso tiene el alumnado?+

Se debe cumplir al menos uno de los requisitos indicados en la ficha, como ESO o equivalente, FP Básica, certificado profesional de nivel 1 o 2, Técnico de Grado Medio o prueba oficial de acceso, entre otros.

¿Se requiere experiencia profesional previa?+

No. La ficha oficial indica que no se requiere experiencia profesional para acceder como alumnado.

¿Qué necesito para realizarlo en teleformación?+

Además de los requisitos generales, el alumnado debe tener destrezas suficientes para utilizar la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.

¿Puede servir para formación de empresa?+

Sí, puede ser útil como formación complementaria para formadores/as-tutores/as de empresa y profesionales que participan en formación interna online.

¿Cómo se evalúa el curso?+

La evaluación tiene carácter teórico-práctico y se realiza de forma sistemática y continua durante cada módulo y al final del curso.

¿Qué calificación final se obtiene?+

La puntuación final se expresa en términos de Apto o No Apto.

Preguntas y respuestas

Consulta preguntas ya resueltas, revisa respuestas publicadas y envía tu duda desde una ventana rápida sin salir de la ficha del curso.

5 preguntas publicadas
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5publicadas
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Respuesta revisada · Centro

Esa preocupación es bastante habitual y no debería frenarte de entrada. Tutoría y enseñanzas para e-learning no debería verse como una barrera por edad o por llevar tiempo sin estudiar. Desde CGO recomendamos seguirlo poco a poco, tomando notas y relacionando cada tema con ejemplos de tu vida laboral o personal. El formato online ayuda porque puedes organizar tus tiempos, y el hecho de que sea formación subvencionada por el SEPE, gratis y con diploma oficial reduce mucho el riesgo de intentarlo. Los contenidos sobre seguimiento, comunicación, motivación, evaluación y recursos digitales pueden requerir atención, pero están pensados para que una persona motivada pueda avanzar sin sentirse fuera de lugar.

CGO

Respuesta revisada · Centro

Cuando trabajas con personas, contar con una base ordenada marca diferencia. En Tutoría y enseñanzas para e-learning se abordan contenidos relacionados con seguimiento, comunicación, motivación, evaluación y recursos digitales, por lo que puede ayudarte a interpretar mejor lo que ocurre y a actuar con más seguridad. Desde CGO no lo presentamos como una solución mágica ni como sustituto de la experiencia profesional, pero sí como una base formativa valiosa. Al ser un curso gratis online, subvencionado por el SEPE y con diploma oficial, puede servirte para reforzar tu preparación y para adquirir lenguaje, criterios y recursos aplicables a situaciones reales vinculadas con tutoría en e-learning.

CGO

Respuesta revisada · Centro

Para alguien que busca formación aplicable, el enfoque puede resultar bastante útil. En Tutoría y enseñanzas para e-learning trabajarás contenidos vinculados a seguimiento, comunicación, motivación, evaluación y recursos digitales, que son los que después dan sentido a la formación en un entorno laboral. Desde CGO lo vemos útil para quien quiere acompañar mejor a alumnos en formación online y dinamizar el aprendizaje a distancia. Además, al tratarse de un curso gratis online, subvencionado por el SEPE y con diploma oficial, puedes mejorar tu currículum sin coste. La clave es que, al terminar, no solo digas que has hecho un curso, sino que puedas explicar qué sabes hacer mejor, qué conceptos entiendes y en qué situaciones podrías aplicarlo.

CGO

Respuesta revisada · Centro

Para currículum, este tipo de formación puede ayudarte a demostrar actualización. En el caso de Tutoría y enseñanzas para e-learning, el diploma oficial acredita que has dedicado tiempo a formarte en tutoría en e-learning. Desde CGO lo planteamos como una pieza más: ayuda más cuando lo acompañas de experiencia, disponibilidad, ejemplos concretos y una explicación clara de lo que has aprendido. Puede ser interesante para personas desempleadas, trabajadores que quieren actualizarse o perfiles que buscan cambiar de área. Además, al ser un curso gratis online y subvencionado por el SEPE, te permite añadir formación relacionada con seguimiento, comunicación, motivación, evaluación y recursos digitales sin asumir coste económico.

CGO

Eductrade

Docencia y Educación

SectorEDUCACIÓN ModalidadTELEFORMACIÓN ÁmbitoToda España

Glosario visual

Glosario de términos

SSCE0106+

Código oficial de la especialidad formativa Tutoría y enseñanzas para e-learning.

Tutoría e-learning+

Acompañamiento online del alumnado mediante orientación, comunicación, seguimiento, motivación y apoyo durante una acción formativa digital.

E-learning+

Modalidad de formación apoyada en tecnologías digitales, plataformas virtuales y recursos online.

Teleformación+

Modalidad de aprendizaje online mediante plataforma virtual, recursos digitales, comunicación con tutores y evaluación.

Formación online+

Proceso de enseñanza-aprendizaje desarrollado a través de Internet y herramientas digitales.

Plataforma virtual+

Entorno digital utilizado para alojar contenidos, actividades, comunicación, seguimiento y evaluación de una acción formativa.

Plataforma tecnológica+

Sistema que permite gestionar recursos, usuarios, actividades, comunicación y evaluación en formación online.

TIC+

Tecnologías de la Información y la Comunicación aplicadas a la enseñanza, la comunicación y la gestión del aprendizaje.

Tecnologías educativas+

Herramientas digitales utilizadas para facilitar procesos de enseñanza, aprendizaje, seguimiento y colaboración.

Web 2.0+

Conjunto de herramientas digitales participativas que permiten crear, compartir, comentar y colaborar en contenidos online.

Podcasting+

Recurso digital basado en contenidos de audio que puede utilizarse para apoyar el aprendizaje online.

Blog educativo+

Espacio web utilizado para publicar contenidos, reflexiones, actividades o recursos vinculados a una acción formativa.

Wiki+

Herramienta colaborativa que permite crear y editar contenidos de forma compartida.

RSS+

Sistema de sindicación que permite seguir actualizaciones de contenidos digitales.

Redes sociales en formación+

Uso pedagógico de espacios sociales digitales para comunicación, difusión, interacción o actividades formativas.

Mundos virtuales+

Entornos digitales simulados que pueden utilizarse con fines educativos o de interacción.

Aprendizaje adulto+

Proceso de aprendizaje de personas adultas, con características, motivaciones y necesidades específicas.

Estilos de aprendizaje+

Preferencias o formas habituales de abordar la adquisición de conocimientos y habilidades.

Formas de inteligencia+

Diferentes maneras de procesar, comprender y aplicar información en contextos de aprendizaje.

Tutor online+

Profesional que acompaña, orienta y dinamiza al alumnado durante una acción formativa en línea.

Equipo tutorial+

Conjunto de profesionales que coordinan funciones de tutoría, seguimiento, comunicación y evaluación.

Orientación al alumnado+

Apoyo ofrecido al estudiante para resolver dudas, organizar el aprendizaje y avanzar en el curso.

Promoción de la participación+

Acciones destinadas a fomentar la implicación activa del alumnado en actividades, debates y tareas online.

Técnicas de motivación+

Recursos utilizados para mantener la implicación, el interés y la continuidad del alumnado en formación online.

Comunicación digital+

Intercambio de información mediante herramientas tecnológicas dentro de un entorno virtual de aprendizaje.

Comunicación síncrona+

Interacción en tiempo real entre tutor/a y alumnado, como videoconferencia, chat o aula virtual.

Comunicación asíncrona+

Interacción diferida mediante herramientas como foros, mensajes, correo electrónico o tablones de anuncios.

Aula virtual+

Espacio digital donde se desarrollan sesiones, tutorías o actividades online con interacción entre participantes.

Videoconferencia educativa+

Sesión online en directo utilizada para explicar, orientar, resolver dudas o dinamizar el aprendizaje.

Chat formativo+

Herramienta de comunicación escrita en tiempo real utilizada en entornos virtuales.

Pizarra electrónica+

Recurso digital que permite presentar, escribir o compartir información durante una sesión online.

Netiqueta+

Conjunto de normas de comportamiento y comunicación adecuada en entornos digitales.

Moderación online+

Función de ordenar, dinamizar y cuidar la participación en sesiones, foros o debates digitales.

Debate asíncrono+

Intercambio de ideas en diferido mediante foros u otras herramientas de comunicación escrita.

Foro de aprendizaje+

Espacio de comunicación asíncrona donde el alumnado puede preguntar, debatir y construir conocimiento.

Estrategia didáctica+

Plan de actuación educativa que organiza métodos, actividades, recursos y evaluación para lograr objetivos de aprendizaje.

Estrategias didácticas e-learning+

Metodologías adaptadas a la enseñanza online para favorecer aprendizaje activo, participación y seguimiento.

E-actividades+

Actividades diseñadas específicamente para realizarse en entornos digitales de aprendizaje.

Trabajo colaborativo+

Aprendizaje basado en la cooperación entre participantes para resolver tareas, compartir conocimientos o construir productos comunes.

Aprendizaje en red+

Proceso de aprendizaje desarrollado mediante interacción, recursos y colaboración en entornos digitales.

Comunidades de aprendizaje+

Grupos de personas que aprenden conjuntamente, comparten recursos y construyen conocimiento de forma colaborativa.

Evaluación e-learning+

Proceso de valoración del aprendizaje en entornos virtuales mediante actividades, pruebas, participación y evidencias digitales.

Evaluación por competencias+

Evaluación centrada en comprobar si el alumnado aplica conocimientos, habilidades y actitudes en situaciones concretas.

Instrumentos de evaluación+

Herramientas utilizadas para recoger evidencias del aprendizaje, como pruebas, actividades, trabajos o rúbricas.

Plan de evaluación+

Documento o diseño que organiza qué se evalúa, cómo se evalúa, cuándo se evalúa y con qué criterios.

Seguimiento del alumnado+

Proceso de observación y registro del progreso, participación, dificultades y resultados del estudiante.

Formador-tutor de empresa+

Ocupación relacionada con la formación y acompañamiento del aprendizaje dentro del entorno empresarial.

Tutor de formación abierta y a distancia+

Perfil relacionado con la orientación y seguimiento del alumnado en modalidades no presenciales.

Profesor técnico de formación profesional+

Ocupación relacionada en la ficha oficial, sujeta a los requisitos oficiales aplicables.

Formación subvencionada+

Formación financiada mediante programas públicos o sectoriales que puede realizarse sin coste para el alumnado participante.

Nivel de cualificación profesional 2+

Nivel asociado a competencias profesionales que requieren conocimientos técnicos y cierto grado de autonomía en el ámbito correspondiente

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