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Cursos gratis online de Igualdad Acoso 5 cursos

Cursos gratis online de Igualdad y Acoso Los cursos gratis online de Igualdad y Acoso están dirigidos a personas que quieren formarse en igualdad de oportunidades, prevención del acoso, diversidad, convivencia, sensibilización social, protocolos de actuación y creación de entornos seguros y respetuosos. Todos los cursos publicados en esta categoría son gratuitos y online, permitiendo adquirir competencias muy útiles en educación, servicios sociales, recursos humanos, empresas, entidades públicas y organizaciones del tercer sector.

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Cursos prioritarios para trabajadores del sector Servicios Otros. Otros sectores y personas desempleadas pueden acceder según plazas disponibles.

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Guía de formación

Sobre Cursos gratis online de Igualdad Acoso · Servicios Otros

Formacion para servicios profesionales, atencion a personas, empresas auxiliares y actividades no encuadradas en otros sectores.

5 cursos Teleformación modalidad Igualdad Acoso categoría
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Los cursos sectoriales son acciones formativas vinculadas a un sector profesional concreto. El sector marca la prioridad de acceso de la convocatoria, pero no siempre define de forma exclusiva el contenido del curso, ya que una misma competencia puede ser util para diferentes perfiles.

En formacion sectorial, los trabajadores del sector deben ocupar como minimo el 40 % de las plazas, las personas de otros sectores pueden acceder hasta un maximo del 30 %, las personas desempleadas hasta un maximo del 30 % y los funcionarios no pueden participar. Solicita informacion para confirmar plazas disponibles y requisitos de participacion.

Preguntas frecuentes

¿Que significa que un curso sea sectorial?

Significa que la convocatoria da prioridad a personas trabajadoras de un sector concreto, aunque el contenido pueda ser util para varios perfiles profesionales.

¿Quien tiene prioridad en un curso sectorial?

Los trabajadores del sector deben ocupar como minimo el 40 % de las plazas y pueden ocupar hasta el 100 %.

¿Puedo apuntarme si trabajo en otro sector o soy autonomo?

Si la convocatoria lo permite, las personas de otros sectores y autonomos pueden acceder hasta un maximo del 30 % de las plazas.

¿Pueden acceder personas desempleadas o funcionarios?

Las personas desempleadas pueden acceder hasta un maximo del 30 % de las plazas. Los funcionarios no pueden participar en cursos sectoriales.

Glosario relacionado

Igualdad

Principio que busca garantizar los mismos derechos, oportunidades y trato para todas las personas.

Acoso

Conducta reiterada que puede generar daño, intimidación, humillación o exclusión.

Igualdad de oportunidades

Acceso equitativo a recursos, derechos y posibilidades sin discriminación.

Discriminación

Trato desigual o desfavorable hacia una persona o grupo por determinadas características.

Diversidad

Reconocimiento y valoración de las diferencias entre personas y colectivos.

Inclusión

Proceso que favorece la participación plena de todas las personas.

Acoso laboral

Conducta hostil o reiterada dentro del entorno de trabajo.

Acoso escolar

Situación de intimidación o maltrato repetido en el ámbito educativo.

Acoso sexual

Conducta de naturaleza sexual no deseada que afecta a la dignidad de una persona.

Acoso por razón de sexo

Conducta discriminatoria relacionada con el sexo de una persona.

Protocolo de acoso

Procedimiento para prevenir, detectar y actuar ante situaciones de acoso.

Plan de igualdad

Conjunto de medidas destinadas a promover la igualdad real en una organización.

Perspectiva de género

Enfoque que analiza cómo influyen las desigualdades de género en distintas situaciones.

Convivencia

Relación respetuosa y pacífica entre personas dentro de un mismo entorno.

Sensibilización

Proceso de toma de conciencia sobre una problemática social.

Mediación

Proceso de diálogo para resolver conflictos con apoyo de una persona neutral.

Prevención

Acciones destinadas a evitar que aparezcan situaciones de riesgo o daño.

Entorno seguro

Espacio donde las personas pueden participar sin miedo a discriminación, violencia o acoso.

Violencia de género

Violencia ejercida contra una persona por razones de género.

Respeto

Actitud de consideración hacia los derechos, opiniones y dignidad de otras personas.

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