Qué es salud

Es el conjunto de creencias, actitudes y respuestas negativas asociadas a personas con problemas de salud mental. Puede generar prejuicios, discriminación y reducción de oportunidades en ámbitos como empleo, educación, vivienda, relaciones o participación comunitaria.

Ocurre cuando una persona interioriza las ideas negativas existentes sobre los problemas de salud mental y empieza a aplicarlas sobre sí misma. Puede disminuir expectativas, autoestima o disposición para intentar determinados objetivos.

Puede reducir oportunidades para trabajar, estudiar, relacionarse o participar en la comunidad. También puede dificultar pedir ayuda o utilizar recursos. Por eso la recuperación depende tanto de los apoyos personales como de que el entorno reduzca barreras y discriminación.

Puede provocar exclusión en procesos de selección, desigualdad dentro del puesto o miedo a comunicar necesidades. La capacidad laboral debe valorarse según las competencias y situación concreta de la persona, no mediante suposiciones basadas exclusivamente en un diagnóstico.

Conviene evitar utilizar diagnósticos como insultos, generalizar capacidades a partir de una etiqueta o reducir a una persona a su problema de salud. Cuando el diagnóstico sea relevante, puede utilizarse un lenguaje centrado en la persona y describir únicamente la información necesaria.

Es un conjunto de actuaciones y apoyos destinados a favorecer autonomía, funcionamiento cotidiano, relaciones, participación e inclusión de personas que presentan dificultades significativas relacionadas con la salud mental. Se adapta a las necesidades y objetivos de cada persona y puede complementar la atención clínica cuando esta es necesaria.